單項選擇題工作時同事間難免會有爭執(zhí)與磨擦，若處理不當(dāng)，可能會擴大事端，引發(fā)更多的問題；若處理得當(dāng)，便能化火爆的爭執(zhí)為冷靜的溝通，有助于問題的解決。當(dāng)同事憤怒時，下列做法中合理的處理方法是（）。
A.不要以憤怒回報，但也不用妥協(xié)。
B.對你自己的意見要堅持，并表明你希望先冷靜下來，再討論問題所在。
C.如果他后悔自己的一時失態(tài)，立即表示你毫不介意。
D.以上說法都正確。
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1.單項選擇題在人際風(fēng)格溝通過程中，我們依據(jù)一個人在溝通過程中的情感流露的多少，以及溝通過程中做決策的速度是否果斷，把我們在工作和生活中遇到的所有的人可分為四種不同的類型。即：分析型、和藹型、表達型和支配型。有類人感情不外露，但是做事非常的果斷，總喜歡指揮你，命令你。這種類型的人屬于（）。
A.分析型
B.和藹型
C.表達型
D.支配型
2.單項選擇題專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)可以作為投資入股。請判斷該說法的正誤。（）。
A.正確
B.錯誤
3.單項選擇題小李的工作表現(xiàn)一直不錯，但是最近他老是悶悶不樂，團隊主管與他進行了一次交談，原來是他的家中出現(xiàn)了一些問題，主管幫他解決了問題，小李的工作積極性又提高了。這種情況說明團隊成員和團隊管理者之間（）。
A.及時溝通的重要性
B.相互理解的重要性
C.相互信任的重要性
D.平等的重要性
4.單項選擇題任何一門學(xué)科領(lǐng)域都由基本概念、基本理論和基本構(gòu)成的，因此通過學(xué)習(xí)任何一門專業(yè)，都可以到到掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法”的目的。你認為這種說法（）。
A.正確
B.錯誤
C.不確定
5.單項選擇題初入職場，同事之間的是非，不可不信，也不可全信，對職場紛爭一無所知的時候，不能盲目發(fā)表意見，應(yīng)該保持（）立場。
A.同情
B.上司
C.下司
D.中立
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通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型：判斷題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
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以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
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開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）
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題型：單項選擇題
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
題型：判斷題