A.變革型領(lǐng)導(dǎo)
B.特性理論
C.行為理論
D.情景理論
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A.影響管理目標(biāo)的直接因素
B.出現(xiàn)偏差的可能性大的因素
C.直接決定工作成效的重點(diǎn)因素
D.能使控制最有效又最經(jīng)濟(jì)的因素
A.權(quán)威性
B.規(guī)范性
C.強(qiáng)制性
D.穩(wěn)定性
A.微觀控制
B.行政控制
C.經(jīng)濟(jì)分析
D.其他特殊控制技術(shù)
A.監(jiān)督
B.職權(quán)
C.控制
D.威信
A.市場(chǎng)滲透策略
B.成本領(lǐng)先策略
C.產(chǎn)品差異化策略
D.專一化策略
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）