A.勞動(dòng)安全事故
B.個(gè)別爭(zhēng)議
C.集體爭(zhēng)議
D.塵肺
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A.筆試
B.崗前培訓(xùn)
C.情境模擬測(cè)試
D.心理測(cè)試
A.下級(jí)考評(píng)
B.外部考評(píng)
C.同級(jí)考評(píng)
D.自我考評(píng)
A.各種投入要素的成本
B.生產(chǎn)率
C.工藝設(shè)計(jì)水平
D.技能狀況
A.塑造領(lǐng)導(dǎo)能力
B.開(kāi)發(fā)參與者的企業(yè)家潛能
C.讓參與者準(zhǔn)備好參加初級(jí)管理者工作
D.提高參與者的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
A.銷(xiāo)售市場(chǎng)
B.買(mǎi)方市場(chǎng)
C.產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)
D.政府市場(chǎng)
最新試題
()是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門(mén),在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
校園招聘的方式有幾種?()
在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。
企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過(guò)程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()
校園招聘的方式不包括()。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。