多項選擇題下列（）屬于國際企業(yè)的微觀環(huán)境或直接環(huán)境因素。
A.供應商
B.顧客
C.競爭者
D.銀行
E.政府
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1.多項選擇題世界上主要法律體系大體包括（）
A.民法法系
B.普通法系
C.神權法系
D.以上都不是
2.多項選擇題國際企業(yè)的宏觀環(huán)境或間接環(huán)境通常包括（）
A.政治法律環(huán)境
B.經濟環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.技術環(huán)境
3.多項選擇題內部化理論針對的是中間產品在跨國公司內部如母公司與子公司、子公司與子公司之間交易。中間產品包括（）
A.原材料
B.零部件
C.專利技術
D.商標
4.多項選擇題國際際企業(yè)要在跨國經營中戰(zhàn)勝競爭對手，并從中獲得利潤，就必須具有一種或多種當?shù)仄髽I(yè)所缺乏的壟斷優(yōu)勢如（），獲得壟斷利潤。
A.生產技術
B.管理技能
C.規(guī)模經濟
D.營銷能力
5.多項選擇題下列（）屬于是國際企業(yè)。
A.廣東吉玉陶瓷出口企業(yè)
B.梅州BPW （德國）車軸有限公司
C.廣東省紡織品進出口股份有限公司
D.華為技術有限公司
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國際人力資源管理與國內企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
題型：判斷題
國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。
題型：多項選擇題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
題型：判斷題
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風險。
題型：多項選擇題
國際營銷與國內營銷在產品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型：判斷題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構，包括（）
題型：多項選擇題
跨國公司內部通過轉移價格可以起到（）的作用。
題型：多項選擇題
重商主義學派主張貿易保護政策，即政府干預政策，鼓勵出口，限制進口，以便實現(xiàn)對外貿易的逆差。
題型：判斷題