A.生產(chǎn)技術(shù)
B.管理技能
C.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
D.營銷能力
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A.廣東吉玉陶瓷出口企業(yè)
B.梅州BPW （德國）車軸有限公司
C.廣東省紡織品進(jìn)出口股份有限公司
D.華為技術(shù)有限公司
A.股權(quán)融資
B.債券融資
C.貸款融資
D.國際貿(mào)易信貸融資
A.一次總付
B.提成支付
C.入門費(fèi)加提成
D.分期支付
A.許可證貿(mào)易
B.國際承包工程
C.合資經(jīng)營
D.補(bǔ)償貿(mào)易
A.全球采購
B.混合式采購
C.集中式采購
D.自主式采購
最新試題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個(gè)部門就管理國際業(yè)務(wù)。
從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國公司。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵(lì)出口，限制進(jìn)口，以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。
反傾銷的確立必須具備（）
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價(jià)上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。