A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.計件工作時間
C.綜合計算工作時間
D.不定時工作時間
E.縮短工作時間
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A.勞動者實際從事生產(chǎn)或工作所需進行準(zhǔn)備和結(jié)束工作的時間號
B.勞動者實際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時間
C.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間
D.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間
A.減少語言失真對溝通的干擾
B.恰當(dāng)?shù)膱D像是語言形象化的助手
C.適當(dāng)運用體態(tài)語言
D.標(biāo)準(zhǔn)管理表單設(shè)計科學(xué)、合理
E.借助行為了解信息
A.確定調(diào)查對象
B.確定滿意度調(diào)查指向
C.確定調(diào)查方法
D.確定調(diào)查組織
E.調(diào)查結(jié)果分析
A.診斷公司潛在的問題
B.找出本階段出現(xiàn)的主要問題的原因
C.評估組織變化和企業(yè)政策對員工的影響
D.促進上司與員工之間的溝通和交流
E.增強企業(yè)凝聚力
A.薪酬
B.晉升
C.管理
D.工作
E.環(huán)境
最新試題
雇員參與民主管理的形式包括()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
以下屬于勞動保護費用的有()。
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
在進行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。