《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。

物質利益原則有非常豐富的內涵，其主要內容包括()。

勞動法律關系的客體?

()不是確定最低標準的通用方法。

勞動法律關系的特征?

勞動法律關系包括()。

勞動關系轉變成勞動法律關系的條件?

勞動法律關系的種類?

匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。

勞動法律行為應當符合的基本要求是()。