員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。

《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級(jí)傷殘的，享受的待遇不包括()。

勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?

勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?

匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類(lèi)。

員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。

目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。

我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴(lài)程度將傷殘劃分為()等級(jí)。