A.比重法
B.因素法
C.占附加值法
D.恩格爾系數(shù)法
E.物價(jià)指數(shù)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會(huì)平均工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.訪談法
C.選擇法
D.目標(biāo)型調(diào)查法
E.描述型調(diào)查法
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
A.溝通制度
B.標(biāo)準(zhǔn)管理表單
C.匯總報(bào)表
D.正式通報(bào)
E.例會(huì)制度
A.主體不同
B.目的不同
C.程序不同
D.內(nèi)容不同
E.法律效力不同
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。