單項選擇題根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于()

A.按設(shè)備定員
B.按崗位定員
C.按勞動效率定員
D.按比例定員


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3.單項選擇題人力資源管理的基礎(chǔ)是()

A.人力資源計劃
B.人員培訓(xùn)
C.勞動定員定額
D.工作分析

4.單項選擇題()能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。

A.建工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.崗位輪換

5.單項選擇題有關(guān)照明、色彩,屬于()

A.影響勞動環(huán)境的物質(zhì)因素
B.影響勞動環(huán)境的心理因素
C.影響勞動環(huán)境的自然因素
D.影響勞動環(huán)境的設(shè)備因素

最新試題

計算題:某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品,三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預(yù)計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%,員工出勤率為95%。表一

題型:問答題

2.人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有()。

題型:單項選擇題

以下關(guān)于勞動定額的說法不正確的是()。

題型:單項選擇題

()是組織對各類崗位工作的任務(wù)、員工的任職資格等事項所作的統(tǒng)一規(guī)定。

題型:單項選擇題

簡述工作崗位分析準(zhǔn)備階段需要解決的問題。

題型:問答題

生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括()。

題型:單項選擇題

動作經(jīng)濟(jì)原理是指實現(xiàn)動作經(jīng)濟(jì)原則,用以改善工作方法,可分為()方面。

題型:多項選擇題

簡述企業(yè)定員的原則。

題型:問答題

李明是國企M公司的人事主管。在逐步認(rèn)識到實行規(guī)范化、現(xiàn)代化人力資源管理的重要性后,她決定在企業(yè)內(nèi)開展崗位規(guī)范工作,進(jìn)行工作崗位分析,編制全公司職工的工作說明書,以求為公司人力資源管理的各環(huán)節(jié)打下一個良好基礎(chǔ)。另外,作為國企的人事主管,她此舉還有一個最直接的目的,就是想以此淘汰掉一大批不合格的人員,誰不能達(dá)到工作說明書的要求,就老老實實的下崗。但這項工作該如何進(jìn)行哪?李明先是聯(lián)系了幾家人事咨詢公司,但幾次電話后,她覺得這些咨詢公司的要價是公司領(lǐng)導(dǎo)無法接受的。自己做哪?人事部算上李明只有三個人,并且她們都沒有專業(yè)學(xué)歷。李明該如何作哪?1)你同意李明的做法嗎?2)如果同意,請你幫李明設(shè)計工作崗位分析的步驟和程序。

題型:問答題

以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題