單項(xiàng)選擇題()能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。

A.建工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.崗位輪換


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1.單項(xiàng)選擇題有關(guān)照明、色彩,屬于()

A.影響勞動(dòng)環(huán)境的物質(zhì)因素
B.影響勞動(dòng)環(huán)境的心理因素
C.影響勞動(dòng)環(huán)境的自然因素
D.影響勞動(dòng)環(huán)境的設(shè)備因素

2.單項(xiàng)選擇題將分工很細(xì)的作業(yè)操作合并,由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾個(gè)人共同負(fù)責(zé)幾道工序,屬于()

A.橫向擴(kuò)大工作
B.縱向擴(kuò)大工作
C.工作豐富化
D.工作滿負(fù)荷

3.單項(xiàng)選擇題()是現(xiàn)存組織系統(tǒng)中的基本單元

A.班組
B.車間
C.工作組
D.崗位

4.單項(xiàng)選擇題設(shè)置崗位的基本原則是()

A.因人設(shè)崗
B.因事設(shè)崗
C.因任務(wù)設(shè)崗
D.因關(guān)系設(shè)崗

5.單項(xiàng)選擇題“什么樣的員工才能勝任本崗位工作?該崗位是一個(gè)什么樣的崗位?”這一問題主要是()來解決

A.崗位規(guī)范
B.工作說明書
C.工作規(guī)范
D.崗位標(biāo)準(zhǔn)

最新試題

以下關(guān)于制度規(guī)范的表述不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

如何進(jìn)行人工成本的審核?

題型:問答題

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理可以分為()

題型:多項(xiàng)選擇題

從規(guī)劃的期限上看,人力資源規(guī)劃可分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

計(jì)算題:某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品,三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時(shí)定額和2008年的訂單如表1所示。預(yù)計(jì)該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%,員工出勤率為95%。表一

題型:問答題

廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱,是()的統(tǒng)一。

題型:單項(xiàng)選擇題

工作崗位分析是對崗位的()進(jìn)行系統(tǒng)研究,并制定出崗位人事規(guī)范的過程。

題型:多項(xiàng)選擇題

在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,為保證企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行,按一定的素質(zhì)要求,對企業(yè)配備各類人員所預(yù)先規(guī)定的限額,稱為()

題型:多項(xiàng)選擇題

計(jì)算題:某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需開動(dòng)自動(dòng)車床40臺,每臺開動(dòng)班次為兩班,看管定額為每人看管2臺,出勤率為96%,問該工種定員人數(shù)為多少?

題型:問答題

以下是人力資源費(fèi)用支出控制的三個(gè)階段,具體程序是()。①制定控制標(biāo)準(zhǔn)②差異的處理③人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施

題型:單項(xiàng)選擇題