單項選擇題勞動者以辭職的形式解除勞動合同必須提前()通知。
A.10日
B.15日
C.30日
D.45日
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1.單項選擇題職工因工傷保險的有關規(guī)定,工傷醫(yī)療期待遇不包括()等
A.醫(yī)療待遇
B.工傷津貼
C.傷殘撫恤金
D.福利待遇
2.單項選擇題在勞動合同條款中,屬于約定條款的是()
A.勞動報酬
B.勞動紀律
C.試用期限
D.勞動合同終止的條件
3.單項選擇題集體合同在正式簽訂7日內(nèi),由企業(yè)將集體合同報當?shù)兀ǎ┎块T審查。
A.法律
B.勞動監(jiān)察
C.勞動行政
D.勞動管理
4.單項選擇題在政黨履行勞動合同的情況下,勞動者可以一直工作到退休的是()勞動合同
A.長期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限
5.單項選擇題企業(yè)違反了集體合同規(guī)定的義務,應當承擔()
A.行政責任
B.道義責任
C.經(jīng)濟責任
D.法律責任
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工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:單項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
勞動法律關系的內(nèi)容?
題型:問答題
我國有關法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
勞動關系轉(zhuǎn)變成勞動法律關系的條件?
題型:問答題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題
()都可以成為勞動法律關系的客體。
題型:多項選擇題
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
題型:多項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題