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單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一。

A.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
C.保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等

1.單項(xiàng)選擇題在工傷事故分類中，按照傷害而致休息時(shí)間長度劃分，休息在（）的失能傷害為輕傷。

A.1~60日
B.1~90日
C.1~104日
D.1~180日

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議應(yīng)在當(dāng)事人申請調(diào)解之日起的（）內(nèi)結(jié)束，到期末結(jié)束的視為調(diào)解不成。

A.10日
B.15日
C.30日
D.60日

3.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容之一。

A.壓力容器的安全裝置
B.機(jī)器設(shè)備的安全措施
C.電氣設(shè)備的安全措施
D.職業(yè)病防治

4.單項(xiàng)選擇題仲裁調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人且當(dāng)事人簽收并不反悔的，仲裁調(diào)解書送達(dá)之日起的（）即發(fā)生法律效力。

A.15日內(nèi)不向人民法院起訴的
B.30日內(nèi)不向人民法院起訴的
C.當(dāng)日
D.60日內(nèi)不向人民法院起訴的

5.單項(xiàng)選擇題員工溝通分析中，除了壓力分析外，還應(yīng)進(jìn)行（）

A.責(zé)任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析