單項選擇題按勞動部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)員工的培訓經(jīng)費占員工工資總額()。
A、5%
B、1.5%
C、2.5%
D、3%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題提高員工工作能力是()。
A、培訓的原則
B、培訓的目標
C、培訓的意義
D、培訓的方法
2.單項選擇題不屬于適宜綜合性能力提高和開發(fā)的參與式培訓方法是()。
A、頭腦風暴法
B、案例研究法
C、模擬訓練法
D、講授法
3.單項選擇題企業(yè)培訓涉及到兩個培訓主體,即()。
A、企業(yè)和決策者
B、企業(yè)和管理者
C、企業(yè)和部門
D、企業(yè)和員工
4.單項選擇題對新員工進行培訓需求分析時,用()來決定其在工作中需要的種技能。
A、績效分析法
B、組織分析法
C、任務(wù)分析法
D、人員分析法
5.單項選擇題在培訓過程中,監(jiān)控中間效果是()在不同培訓階段的提高和進步幅度。
A、評估培訓講師
B、評估管理人員
C、評估教務(wù)管理人員
D、評估受訓者
最新試題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領(lǐng)域,下面說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
培訓項目設(shè)計時,需要界定清晰的培訓目標,()是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型:多項選擇題
培訓經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
反應層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
柯氏評估模式中,一般采用()等方式進行學習評估。
題型:多項選擇題
培訓范圍包含四個培訓層次,即()。
題型:多項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含()。
題型:單項選擇題
三維培訓需求分析模型的特征不包括()。
題型:單項選擇題
對()受訓者,宜采用以教師為主教學方法,以理論講授,報告會為主。
題型:單項選擇題