A.指導(dǎo)
B.評(píng)價(jià)
C.評(píng)估
D.專項(xiàng)培訓(xùn)
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A.層次系統(tǒng)
B.管理系統(tǒng)
C.過程系統(tǒng)
D.保障系統(tǒng)
A.思想建設(shè)
B.組織建設(shè)
C.制度建設(shè)
D.管理建設(shè)
A.幫助員工制訂和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃
B.組織要為員工提供職業(yè)通道
C.設(shè)置多條臨近主干道
D.組織要為員工疏通職業(yè)通道
A.收集個(gè)體的集體資料
B.組織從收集的具體資料中，歸納出一般結(jié)論
C.為員工提供信息資料，從中認(rèn)識(shí)自己
D.幫助員工從他們自己所提供的大量信息資料中，逐漸認(rèn)識(shí)自己的一般形象
A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作，為其提供建立職業(yè)錨的機(jī)會(huì)
B.幫助和指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨
C.指導(dǎo)員工確認(rèn)職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道
D.積極地進(jìn)行職業(yè)錨的開發(fā)
最新試題
工作環(huán)境條件的軟件是指（）。
員工職業(yè)生涯中提升通道的途徑不合理的是（）。
職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問的任務(wù)主要表現(xiàn)在（）。
員工職業(yè)生涯面談的作用是（）。
直接上級(jí)的作用體現(xiàn)在（）。
以下說法不是指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨步驟的是（）。
高水平的內(nèi)激勵(lì)和承諾，主要是指（）。
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是（）。
分階段的職業(yè)生涯管理包含的階段有（）階段。
職業(yè)生涯管理的任務(wù)主要包括（）。