單項選擇題()是指一個測驗的結(jié)果與被測驗者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度。
A.信度
B.效度
C.難度
D.標(biāo)準(zhǔn)化
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1.單項選擇題()把下屬作為權(quán)變的變量,即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴條件。
A.參與模型基礎(chǔ)
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.費德勒的權(quán)變模型
D.路徑—目標(biāo)理論
2.單項選擇題費德勒認(rèn)為,決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括()。
A.任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
3.單項選擇題個體的溝通風(fēng)格不包括()。
A.自我實踐型
B.自我保護(hù)型
C.自我暴露型
D.自我實現(xiàn)型
4.單項選擇題社會學(xué)習(xí)理論的創(chuàng)始人是()。
A.弗洛姆
B.愛德華·桑代克
C.萊文澤爾
D.班杜拉
5.單項選擇題第一個對學(xué)習(xí)中的強(qiáng)化做出理論分析的是()。
A.弗洛姆
B.萊文澤爾
C.愛德華·桑代克
D.赫茲伯格
最新試題
社會性動機(jī)和心理需求包括()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為()類型。
題型:多項選擇題
組織行為矯正模型被認(rèn)為是有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一,其具體步驟有()。
題型:多項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有()。
題型:多項選擇題
社會知覺包括的類型有()。
題型:多項選擇題
桑代克的效果律中強(qiáng)調(diào)的行為法則有()。
題型:多項選擇題
心理測驗按測驗的方式可分為()。
題型:多項選擇題
()關(guān)注于人際關(guān)系,它讓團(tuán)隊成員們緊密結(jié)合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型:單項選擇題