多項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)的具體內(nèi)容主要包括()。

A.培訓(xùn)目的、目標(biāo)及要求
B.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、講師及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
C.培訓(xùn)方式：內(nèi)容講解、實(shí)地培訓(xùn)、實(shí)地模擬等
D.培訓(xùn)內(nèi)容：銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷策略等
E.培訓(xùn)評(píng)估方式和指標(biāo)，獎(jiǎng)懲措施


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行必須回答的三個(gè)問(wèn)題是()。

A.培訓(xùn)的要求是什么
B.培訓(xùn)的目標(biāo)是什么
C.開(kāi)展哪些活動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.怎樣檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否達(dá)到
E.建立一套有效的、完善的現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)放體系

2.多項(xiàng)選擇題公司管理中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織管理模式的具體做法是

A.通過(guò)各類培訓(xùn)為員工創(chuàng)造了不斷學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)
B.促進(jìn)探討和對(duì)話
C.鼓勵(lì)共同合作和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)
D.學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)的溝通形式是無(wú)限的
E.促使成員邁向共同愿景，提倡一專多能，考核學(xué)習(xí)能力

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求包括()。

A.了解企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉自身企業(yè)的文化
B.對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私?，熟悉大量的培?xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師
C.掌握培訓(xùn)需求調(diào)查的基本方法和手段，能夠深入了解員工狀況
D.能夠進(jìn)行培訓(xùn)預(yù)算管理和培訓(xùn)實(shí)施管理
E.掌握培訓(xùn)評(píng)估的主要方法和手段

4.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)涉及的四個(gè)維度包括()。

A.個(gè)人
B.團(tuán)體
C.學(xué)校
D.組織
E.社會(huì)

5.多項(xiàng)選擇題影響組織學(xué)習(xí)力的要素。具體環(huán)節(jié)包括()。

A.對(duì)未來(lái)的警覺(jué)程度，洞察是否準(zhǔn)確
B.對(duì)事物的認(rèn)知程度，掌握認(rèn)知能力
C.對(duì)信息的傳遞速度，溝通是否暢通
D.對(duì)變化的調(diào)整能力，應(yīng)變是否及時(shí)
E.對(duì)教材的理解程度