單項(xiàng)選擇題心理測(cè)試的主要特點(diǎn)不包排長(zhǎng)()。
A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對(duì)性
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1.單項(xiàng)選擇題如果心理測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會(huì)有的特點(diǎn)不包括()。
A.重測(cè)信度高
B.重測(cè)穩(wěn)定度高
C.同質(zhì)性信度高
D.評(píng)分者信度高
2.單項(xiàng)選擇題沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過程不包括
A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評(píng)價(jià)階段
C.評(píng)估階段
D.階段小結(jié)
3.單項(xiàng)選擇題《公文筐測(cè)試指導(dǎo)語》應(yīng)在測(cè)試前()分鐘宣布。
A.3
B.5
C.7
D.10
4.單項(xiàng)選擇題投射技術(shù)只能有限地用于()的選拔。
A.高級(jí)工人
B.高級(jí)技工
C.高級(jí)人才
D.高級(jí)管理人員
5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理對(duì)中高級(jí)管理人員進(jìn)行甄選多采用的方法是
A.筆試
B.面試
C.情境模擬
D.公文筐測(cè)試
最新試題
沙盤推演測(cè)評(píng)法評(píng)價(jià)階段考察的維度包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測(cè)評(píng)法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試，考官通過觀察被試處理公文的過程，對(duì)被試的（）作出判斷與評(píng)價(jià)。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
考官可以利用（）等手段考察被試者。
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測(cè)試應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
心理測(cè)試要達(dá)到測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)做到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過沙盤推演，可以考察被試的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題