單項選擇題行為科學的理論基礎是（）。
A.動機激勵理論
B.組織與沖突理論
C.企業(yè)管理中的“人性”理論
D.領導方式的理論
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1.單項選擇題參與并領導了著名的霍桑試驗的是（）。
A.韋伯
B.法約爾
C.斯密
D.梅奧
2.單項選擇題韋伯把理想組織的組織結構分為三個層次，其中最高領導層的職責是（）。
A.將下層意見反饋給上層
B.依據(jù)上級指示，從事實際工作
C.組織重大決策
D.貫徹上級重大決策并擬定實施方案
3.單項選擇題韋伯認為運行效率最差的組織形態(tài)是（）。
A.神秘化組織
B.傳統(tǒng)組織
C.法律化組織
D.自由化組織
4.單項選擇題法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來的跳板，即（）。
A.人員穩(wěn)定
B.法約爾橋
C.集體精神
D.集中與分散
5.單項選擇題一般管理理論中，能夠鏈接、聯(lián)合、調和所有的活動和力量的管理要素是（）。
A.協(xié)調
B.指揮
C.控制
D.組織
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題