A.符合規(guī)定退休年齡
B.繳費年限滿15年
C.按規(guī)定辦理退休
D.一直按規(guī)定履行繳費義
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A.沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力
B.未參加過養(yǎng)老保險
C.即將破產(chǎn)倒閉
D.無力繳納養(yǎng)老保險費
A.個人賬戶規(guī)模由本人繳費工資的l1%調(diào)整為8%
B.企業(yè)繳費部分不再劃入個人賬戶,社會統(tǒng)籌基金與個人賬戶基金實行分別管理
C.調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法
D.有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金
A.職工到達(dá)法定退休年齡且個人繳費滿l5年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%,以后繳費每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,總體水平控制在40%左右
B.個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120
C.個人繳費不滿15年的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶全部儲存額一次支付給本人
D.統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的人員,其退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金
A.破產(chǎn)企業(yè)距離退休年齡不足5年的職工,經(jīng)本人申請,可以提前退休
B.破產(chǎn)企業(yè)中因工部分致殘可作為離退休職工安置
C.破產(chǎn)企業(yè)中從事特殊工種,符合提前退休條件的,可以在執(zhí)行特殊工種提前5年退休的政策的基礎(chǔ)上再享受破產(chǎn)企業(yè)提前5年退休的政策,即可提前10年退休
D.破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或患嚴(yán)重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工,可作為離退休職工安置
A.先調(diào)整后移交的原則
B.先移交后調(diào)整的原則
C.移交后實行省級管理
D.從1998年1月l日起,統(tǒng)一按11%建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶
最新試題
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以()。
工傷保險的原則包括()。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險,是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣kU制度。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法,不正確的是()。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險繳費時間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算,最長不超過()。
補充醫(yī)療保險包括()。
對于基本養(yǎng)老保險費的繳納,描述正確的是()。