多項選擇題組織管理命題有著新內(nèi)涵,具體是指()。
A.組織需要有清晰的邊界
B.個體和組織是共生關系
C.組織必須外部導向
D.組織需要打開內(nèi)部邊界
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題好產(chǎn)品的本質是嵌入夢想,好產(chǎn)品都有哪些特性?()
A.好產(chǎn)品專注產(chǎn)品生命力
B.好產(chǎn)品以公司利益為重
C.好產(chǎn)品以顧客為本
D.好產(chǎn)品一定是以“品質”和“質量”取勝
2.多項選擇題波特的超越競爭之道是離開競爭,核心要點有()。
A.競爭的出發(fā)點是抗競爭而不是競爭
B.競爭戰(zhàn)略的本質是選擇不做哪些事情
C.競爭的活動的特征就是創(chuàng)造生存空間
D.競爭的關鍵是尋找新定位
3.多項選擇題管理的三重價值包括()。
A.發(fā)揮員工的價值
B.激發(fā)員工的潛力
C.提升團隊快速執(zhí)行力
D.激發(fā)團隊的潛力
4.多項選擇題組織有以下特性()。
A.組織是一個實體,它強調壓力
B.組織分為正式組織和非正式組織
C.組織管理既指正式組織管理,又指非正式組織管理
D.正式組織強調權力、責任、目標
5.多項選擇題組織管理的四個命題,表述正確的是()。
A.個人與目標中,個人絕對服從目標
B.組織與變化中,組織需要具有彈性
C.個人與組織中,組織忽略個人
D.組織與環(huán)境中,環(huán)境決定組織生存
最新試題
領導者的責任,歸結起來,主要就是()。
題型:多項選擇題
構建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
題型:多項選擇題
部屬有困難時,要支持,支持職權范圍內(nèi)擔當作主。
題型:判斷題
管理過細的危害遠小于管理不足的危害。
題型:判斷題
日常管理中,領導人對制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。
題型:多項選擇題
學習最佳實踐的成功要素:最關鍵的是執(zhí)行。
題型:判斷題
領導可以隨意對制度規(guī)范進行更改。
題型:判斷題
真正的協(xié)同是在流程設計中先部門后角色。
題型:判斷題
只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。
題型:判斷題
溝通是領導的主要工作,沒有人能替代。
題型:判斷題