A.雙向規(guī)劃過(guò)程
B.并列關(guān)聯(lián)過(guò)程
C.直列關(guān)聯(lián)過(guò)程
D.單獨(dú)制定過(guò)
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A.最智慧
B.最有效
C.最寶貴
D.最能動(dòng)
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.對(duì)某個(gè)具體問(wèn)題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面的計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.職權(quán)戰(zhàn)略
B.職務(wù)戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)值
B.收入
C.利潤(rùn)
D.企業(yè)收益
A.主體
B.客體
C.權(quán)力
D.資本
最新試題
企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
說(shuō)明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的四個(gè)階段是()。
人力資本表現(xiàn)為人的()。
人力資本管理活動(dòng)的表達(dá)所采用的定量方法是()等。
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括()。
人力資本支出一般包括()。
人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。
文化型模式在運(yùn)作中的缺點(diǎn)是()。
單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)不包括()。