A.雙向規(guī)劃過(guò)程
B.并列關(guān)聯(lián)過(guò)程
C.直列關(guān)聯(lián)過(guò)程
D.單獨(dú)制定過(guò)程
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A.產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)
B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.資本優(yōu)勢(shì)
D.合作優(yōu)勢(shì)
A.智慧員工
B.創(chuàng)意員工
C.知識(shí)員工
D.資本員工
A.有形資本
B.無(wú)形資本
C.人力資本
D.企業(yè)財(cái)產(chǎn)
A.人力資本的彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
B.人力的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
C.人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大
D.人力的產(chǎn)量彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動(dòng)者
D.生產(chǎn)力
最新試題
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施主要和（）有關(guān)。
變革型模式適用于（）的企業(yè)集團(tuán)。
戰(zhàn)略制定過(guò)程的最后一個(gè)方面是（）。
人力資本管理研究對(duì)象包括（）。
單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
那些創(chuàng)造財(cái)富時(shí)用腦多于用手的員工可稱為（）。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的四個(gè)階段是（）。
人力資本的控制與評(píng)估階段不包括（）。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略制定過(guò)程可采用（）。
（）即是實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的要求，也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標(biāo)準(zhǔn)。