技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。

企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。

工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，將會(huì)在（）方面發(fā)揮重要作用。

現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn)，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。

企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是（）等。

戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是（）。

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。

為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。