單項選擇題以下（）是企業(yè)文化建設的個體阻力。
A.狹隘的利己主義
B.結構慣性
C.對已有權力關系的威脅
D.薄弱的工作耐力
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1.單項選擇題企業(yè)家勾畫了企業(yè)文化建設的（）。
A.發(fā)展方向
B.發(fā)展藍圖
C.戰(zhàn)略發(fā)展
D.市場前景
2.單項選擇題企業(yè)文化建設實質是打破舊有（），建立新文化的過程。
A.文化慣性
B.習慣
C.習俗
D.傳統(tǒng)慣性
3.單項選擇題一個國家的政治環(huán)境對企業(yè)文化建設具有很大的（）作用。
A.限制
B.約束
C.制約
D.促進和制約
4.單項選擇題服務滿意度在很大程度上是一種（）的感受過程。
A.客觀經驗
B.親身體驗
C.社會體驗
D.主觀經驗
5.單項選擇題企業(yè)文化建設的社會環(huán)境因素主要是指影響社會消費者的（）的相關因素。
A.需求滿意度
B.消費滿意度
C.心理滿意度
D.服務滿意度
最新試題
中國傳統(tǒng)文化對現代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是（）
題型：多項選擇題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
題型：多項選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
題型：多項選擇題
當組織內各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的運作機制有（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應該（）.
題型：單項選擇題
內部溝通的作用表現在（）
題型：多項選擇題
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設
題型：單項選擇題
國家電網公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和（）
題型：單項選擇題
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司.公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
題型：單項選擇題