多項選擇題在美國企業(yè)文化理論誕生過程中四本代表作是()。

A.《日本企業(yè)的管理藝術(shù)》
B.《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
C.《企業(yè)文化——企業(yè)生存的習(xí)俗和禮儀》
D.《成功之路——美國最佳經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)驗》


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1.單項選擇題()的“壓力鍋文化”導(dǎo)致了公司企業(yè)文化消極功能的隱患

A、美國國際公司
B、安然公司
C、世貿(mào)公司
D、IBM公司

2.單項選擇題1987年出版的《企業(yè)文化——理論和實踐的展望》一書作者是()。

A.阿倫·肯尼迪
B.埃德加·沙因
C.羅伯特·沃特曼
D.E·海能

3.單項選擇題《Z理論》一書是四本企業(yè)文化代表作之一,其作者是()

A、羅伯特•沃特曼
B、特倫斯•迪爾
C、埃德加•沙因
D、威廉•大內(nèi)

4.單項選擇題霍夫斯坦德認(rèn)為,企業(yè)文化是由()、英雄、禮儀和價值觀構(gòu)成

A、產(chǎn)品
B、商標(biāo)
C、符號
D、標(biāo)識

5.單項選擇題企業(yè)制度文化是()的基礎(chǔ)和載體。

A、企業(yè)理念
B、企業(yè)道德
C、企業(yè)價值觀
D、企業(yè)精神

最新試題

“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)

題型:單項選擇題

統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀

題型:多項選擇題

經(jīng)審計,甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明().

題型:單項選擇題

統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()

題型:多項選擇題

下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().

題型:單項選擇題

下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().

題型:多項選擇題

國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()

題型:單項選擇題

中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨特功能和積極作用是()

題型:多項選擇題

某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().

題型:單項選擇題

某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().

題型:單項選擇題