A.《國家電網(wǎng)公司2006社會責(zé)任報告》；
B.《國家電網(wǎng)公司責(zé)任指南》；
C.《國家電網(wǎng)公司履行社會責(zé)任指南》；
D.《國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任》。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.持續(xù)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)；
B.團隊合作、誠信務(wù)實；
C.以變制變、變革創(chuàng)新；
D.以上皆是。
A.圓形圖案；
B.球形；
C.經(jīng)緯線；
D.綠色。
A.公用性；
B.基礎(chǔ)性；
C.服務(wù)性；
D.以上皆是。
A.系統(tǒng)性
B.認同性
C.穩(wěn)定性
D.統(tǒng)一性
A.企業(yè)責(zé)任
B.企業(yè)信譽
C.企業(yè)印象
D.企業(yè)形象
最新試題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級制度，強調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
企業(yè)價值觀的特點（）
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。