判斷題“專業(yè)技術(shù)人員”這一特殊的社會群體的出現(xiàn)是人類社會分工越來越細(xì)和社會生產(chǎn)高度專業(yè)化的產(chǎn)物。
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1.多項選擇題從資源來看，經(jīng)濟可以分為（）
A.勞力經(jīng)濟
B.資源經(jīng)濟
C.貿(mào)易經(jīng)濟
D.智力經(jīng)濟
2.多項選擇題自卑是一種消極的（），即個人認(rèn)為自己在某些方面不如他人而產(chǎn)生的消極情感。
A.自我評價
B.自我認(rèn)知
C.自我肯定
D.自我意識
3.多項選擇題黨的十六屆五中全會指出，要深入實施（）.
A.科教興國戰(zhàn)略
B.自主創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.人才強國戰(zhàn)略
D.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
4.多項選擇題智力是人的心理活動中最一般的綜合能力，主要表現(xiàn)在（）。
A.智力不完全局限于認(rèn)識過程，它使人能從理性上認(rèn)識事物，能調(diào)節(jié)控制自身的情感和意志行為
B.智力具有具有發(fā)展的潛在可能性
C.智力與認(rèn)識過程有極其密切的聯(lián)系
D.智力不是單一的能力，而是由性質(zhì)不同而非完全獨立的各種基本要素或能力組成
5.多項選擇題科學(xué)技術(shù)的（）將是未來知識經(jīng)濟社會發(fā)展的主要動力和依托。
A.存量
B.進步
C.引進
D.創(chuàng)新
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
潛能
題型：名詞解釋
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題