A.外在表現(xiàn)
B.內(nèi)在思維
C.體能
D.智能
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你可能感興趣的試題
A.提出問(wèn)題
B.分析問(wèn)題
C.形成假設(shè)
D.驗(yàn)證假設(shè)
A.信息科學(xué)技術(shù)
B.生命科學(xué)技術(shù)
C.海洋科學(xué)技術(shù)
D.有益于環(huán)境的高新技術(shù)和管理科學(xué)(軟科學(xué))技術(shù)
A.體能
B.健康
C.神經(jīng)
D.精力
A.思想上
B.身體上
C.智力上
D.精神上
A.二八管理法則
B.二八決策法則
C.二八融資法則
D.二八營(yíng)銷(xiāo)法則
最新試題
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
面試的基本類(lèi)型有()。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
()的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
思維具有哪些顯著特征?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42