采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

思維具有哪些顯著特征？

（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

進行試題試測的手段有（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。