心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）