心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

思維具有哪些顯著特征？

潛能

（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）