人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

進(jìn)行試題試測的手段有（）

思維具有哪些顯著特征？

一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？