專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）

面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

思維具有哪些顯著特征？

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。