勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

普通混凝土按照用途分類(lèi)包括（）。