填空題知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以人的知識(shí)為主要生產(chǎn)要素,以創(chuàng)造性的()為依托的經(jīng)濟(jì)
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2.單項(xiàng)選擇題已知某五位被試人員所得分?jǐn)?shù)分別為17,17,18,18,19,則平均差為()
A.0.54
B.0.64
C.0.74
D.0.84
3.單項(xiàng)選擇題在面試過程中,當(dāng)面試考官受到應(yīng)聘者的人身攻擊時(shí),面試考官應(yīng)該()
A.據(jù)理力爭(zhēng),顯示自己的權(quán)威
B.不要反駁,盡量繼續(xù)控制談話
C.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行人身攻擊,以牙還牙
D.憤然離場(chǎng),以示抗議
4.單項(xiàng)選擇題在管理實(shí)踐中,如果需要開發(fā)行業(yè)的核心勝任力,通常會(huì)采用()
A.職業(yè)分析方法
B.問卷調(diào)查方法
C.關(guān)鍵成功因素法
D.焦點(diǎn)訪談法
5.單項(xiàng)選擇題情景模擬是人才選拔實(shí)施過程()的特點(diǎn)。
A.預(yù)備性面試
B.職業(yè)心理測(cè)試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.評(píng)價(jià)中心測(cè)試
最新試題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
潛能
題型:名詞解釋
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:?jiǎn)柎痤}
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:?jiǎn)柎痤}
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型:填空題