填空題我國規(guī)定有五種法定社會保險項目：養(yǎng)老保險、（）、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。養(yǎng)老保險是最為重要的險種。
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2.名詞解釋員工福利管理
3.名詞解釋狹義的員工福利又稱勞動福利
4.單項選擇題員工福利設(shè)計的內(nèi)部影響因素是（）
A.行業(yè)的競爭性
B.國家的法律政策
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.勞動力市場的供求狀況
5.單項選擇題員工福利設(shè)計的外部影響因素是（）
A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力
最新試題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。
題型：多項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。
題型：單項選擇題
收益分享計劃包括（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。
題型：單項選擇題
股票期權(quán)贈予時機是（）。
題型：多項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于職位評價原則的有（）。
題型：多項選擇題