單項選擇題員工福利設計的外部影響因素是（）
A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力
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1.單項選擇題在職的企業(yè)員工必須按工資的一定比例定期繳納社會保險費，同時企業(yè)也必須向社會保險機構繳納一定的養(yǎng)老保險費。此種養(yǎng)老模式屬于（）
A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.強制儲蓄的養(yǎng)老模式
C.投保自助的養(yǎng)老模式
D.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老模式
2.單項選擇題國家不向勞動者本人征收任何養(yǎng)老保險費，養(yǎng)老保險的全部資金來自于國家財政撥款，在勞動者在年老喪失勞動能力之后，均可享受國家法定的社會保險待遇，此種養(yǎng)老模式為（）
A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
C.自我保障的養(yǎng)老模式
D.投保資助的養(yǎng)老模式
3.單項選擇題關于福利的實施對企業(yè)的作用描述不正確的一項是（）
A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強員工的忠誠度
D.增加企業(yè)成本支出
4.單項選擇題嘉樂公司每年定期組織員工集體旅游，并且為員工提供室內(nèi)籃球、排球、健身房等娛樂設施和健康項目，嘉樂公司實施的員工福利具有的特點是（）
A.均等性
B.補償性
C.集體性
D.針對性
5.單項選擇題對與員工福利的特點表述不正確的是（）
A.補償性；均等性；集體性
B.補償性；均富性；靈活性
C.均等性；集體性；補充性
D.多樣性；均等性；人性化