人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。

記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。

對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。

王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對(duì)此，你的看法是（）。

在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人

下列各項(xiàng)中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是（）。

人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。

在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。

人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是（）。