在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。

按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。

通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。

企業(yè)員工分類的方法包括（）。

下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。

下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。

舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。

記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。

人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。

認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應該追求利潤最大化，而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。