在所在的單位，你認為自己屬于（）的人

下列各項中，屬于社會保險內容的是（）。

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內容的一種方法。

人力資源管理行為不當所導致的成本一般表現(xiàn)為（）。

在人力投資的彈性管理方面，應當依據(jù)人的（）。

（）我國從宏觀層次上開始關注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。

下列各項中，屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是（）。

公司簡介的功能包括（）。

要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。