單項選擇題要提高員工培訓的效果，則培訓工作必須與（）相結(jié)合。
A.勞動力市場狀況
B.企業(yè)目標
C.領導的風格
D.其他
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1.單項選擇題員工招聘的首要步驟是（）。
A.征召
B.確定招聘策略
C.制定招聘計劃
D.篩選
2.單項選擇題（）是有效實施培訓的前提條件。
A.培訓結(jié)果評估
B.編制員工培訓計劃
C.員工培訓需求分析
D.其他
3.單項選擇題企業(yè)在考評中應建立開放式的員工績效考評制度，評價的標準明確，考評的程序方法要公開和公平，并且取得全體員工的認可。這體現(xiàn)了員工績效考評的（）原則。
A.客觀公正
B.民主公開
C.定期化
D.制度化
4.單項選擇題按照國家規(guī)定或當事人要求，企業(yè)將合同文本送交合同簽訂地的合同見證機構(gòu)或履行地的合同鑒證機構(gòu)或勞動行政主管部門。這是對合同進行（）。
A.保管
B.證明
C.鑒定
D.鑒證
5.單項選擇題開發(fā)和管理好（）是企業(yè)管理的主旋律，是搞好企業(yè)管理的關(guān)鍵。
A.技術(shù)開發(fā)
B.資金運營
C.人力資源
D.物流管理
最新試題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項選擇題
市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：單項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：單項選擇題
（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內(nèi)容的一種方法。
題型：單項選擇題
在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。
題型：多項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題