單項選擇題常用的對受訓(xùn)者培訓(xùn)效果進(jìn)行評價的方法有（）。

A.4種
B.3種
C.2種
D.6種


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1.單項選擇題當(dāng)一種動機所引發(fā)的行為經(jīng)嘗試而不成功時，可能會使（）。

A.需要滿足
B.動機更替
C.行為受阻
D.動機受挫

2.單項選擇題在我國傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)與職工的勞動關(guān)系實質(zhì)是（）。

A.管理關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.國家與職工間的行政關(guān)系
D.沒有關(guān)系

3.多項選擇題企業(yè)福利的作用體現(xiàn)于（）。

A.有利于吸引人才
B.有利于建立良好的人際關(guān)系
C.有利于體現(xiàn)按勞分配的原則
D.有利于提高企業(yè)的聲望
E.有利于增強員工的歸屬感

4.多項選擇題激勵的要素包括（）。

A.動機
B.欲望
C.需要
D.目標(biāo)
E.行為

5.多項選擇題從我國的情況看，對于大多數(shù)企業(yè)而言，如果是集中征召一批人員，通常采用（）

A.員工引薦
B.廣告
C.校園征召
D.人才交流
E.自薦