單項選擇題對于不可能到企業(yè)就職的高素質(zhì)人才，企業(yè)可采取兼職、講學(xué)、咨詢、技術(shù)入股以及聯(lián)合進行課題攻關(guān)等方式，將其所掌握的知識為企業(yè)所用。這種做法是（）

A.招聘人才
B.借智引才
C.成果轉(zhuǎn)化引才
D.引“資”引才


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1.單項選擇題（）是決定選擇哪一種征召來源的重要因素。

A.職位的類型
B.人才市場狀況
C.職位的級別
D.企業(yè)的規(guī)模

2.單項選擇題使用計算機互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘廣告和搜選應(yīng)聘者，已經(jīng)開始變得普遍。這體現(xiàn)了招聘工作的哪一項創(chuàng)新。（）

A.招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展
B.招聘是在獲得一種資源
C.篩選工作的地位越來越重要
D.招聘工作的內(nèi)容越來越擴大
E.計算機等新的工具和技術(shù)在招聘中越來越被普遍運用

3.單項選擇題員工開發(fā)的主要途徑是（）。

A.培訓(xùn)
B.發(fā)掘
C.培養(yǎng)
D.其他

4.單項選擇題對招聘地點的選擇、招聘渠道或方法的選擇、招聘時間的確定等工作在以下哪一階段完成。（）

A.確定招聘策略
B.征召
C.篩選
D.聘用與試用
E.招聘評估