單項選擇題我國于1987年頒布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》將我國法定的職業(yè)病劃分為()。
A.10類
B.8類
C.9類
D.11類
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1.單項選擇題全體社會成員在社會保障面前人人平等。每個社會成員都有享受社會保障的平等權(quán)利,同時又對社會保障負有不可推卸的責(zé)任。這體現(xiàn)了社會保障確立的()原則
A.公平與效率相統(tǒng)一的原則
B.從實際出發(fā),量力而行的原則
C.社會保障與就業(yè)保障適當(dāng)分離的原則
D.權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則
2.單項選擇題職位說明書是以()為中心,對職位進行全面、系統(tǒng)、深入地說明。
A.“人”
B.“事”
C.權(quán)利
D.責(zé)任
3.單項選擇題職位分類有助于實現(xiàn)()的公平合理。
A.升遷
B.調(diào)任
C.勞動報酬
D.其他
4.單項選擇題企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)計劃是()的展開和具體化。
A.企業(yè)長期規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源總體規(guī)劃
C.工資計劃
D.短期計劃
5.單項選擇題問題事先已經(jīng)準備好,而且對每一個應(yīng)試者所提的問題都是一樣的。這種面談方式稱為()。
A.構(gòu)架式面談
B.小組式面談
C.壓力式面談
D.一對一式面談
最新試題
在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應(yīng)該致力于()。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是()。
題型:單項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有()。
題型:多項選擇題
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型:單項選擇題
在所在的單位,你認為自己屬于()的人
題型:單項選擇題
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
題型:單項選擇題
市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括()。
題型:單項選擇題
()是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查,以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型:單項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
題型:單項選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都歸直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
題型:單項選擇題