A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談
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A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預(yù)測(cè)功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能
A.信度
B.效度
C.靈敏度
D.精確度
A.確定測(cè)評(píng)目標(biāo)
B.確定測(cè)評(píng)內(nèi)容
C.確定測(cè)評(píng)類型
D.編制測(cè)評(píng)工具
A.羅夏
B.艾森克
C.比奈——西蒙
D.卡特爾
A.認(rèn)知測(cè)驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)
B.文字性測(cè)驗(yàn)與行為測(cè)驗(yàn)
C.個(gè)別測(cè)驗(yàn)與團(tuán)體測(cè)驗(yàn)
D.職業(yè)測(cè)驗(yàn)與教育測(cè)驗(yàn)
最新試題
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）