單項選擇題在一次公務員面試中，要求考生就環(huán)境與發(fā)展的關系談談自己的見解，這是在考察（）
A.綜合分析能力
B.知識記憶能力
C.邏輯概括能力
D.關系處理能力
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1.單項選擇題在下列品德測評方法中，特別注意“蝴蝶效應”的方法是（）
A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術法
D.FRC品德測評法
2.單項選擇題與經(jīng)驗效標方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨立意義的方法。（）
A.工作分析、內容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內容效度
3.單項選擇題對學習能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）
A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用
4.單項選擇題某企業(yè)只給考生一個調研任務，面對于調研的途徑、方法與對象都沒有提及，這屬于情景設計的（）
A.典型性
B.逼真性
C.相似性
D.靈活性
5.單項選擇題運用已學過的知識分析尚未出現(xiàn)過的例子，是衡量理解的標志。因此，理解有三種不同的水平，即直接理解、遷移理解與理解。（）
A.間接
B.差異
C.運動
D.類同