在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱(chēng)之為（）。

一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分

開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

思維具有哪些顯著特征？

面試的基本類(lèi)型有（）。