A.提高員工素質
B.完善員工激勵機制
C.提高服務水平
D.正確的把握服務生產(chǎn)率概念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.服務業(yè)的發(fā)展水平
B.工業(yè)的發(fā)展水平
C.資本化程度
D.人民的生活水平
A.服務過程的效率
B.服務過程的效果
C.服務過程
D.服務過程的結果
A.客戶態(tài)度管理
B.客戶數(shù)據(jù)管理
C.客戶關系管理
D.客戶投訴管理
A.企業(yè)的發(fā)展規(guī)模的變化
B.企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境不同
C.消費者需求的改變
D.全球化的發(fā)展
A.一線服務人員
B.顧客
C.中層管理人員
D.高層管理者
最新試題
在出現(xiàn)服務失誤后,()更有可能向企業(yè)、親朋好友及第三方抱怨。
服務組織在設計服務流程時,應當站在顧客的角度,針對顧客的需求來設計各項服務活動,做到有的放矢,使服務內(nèi)容和形式與顧客的需求相吻合,這是服務流程設計的()原則。
()是指能幫助顧客使用核心服務或者增加核心服務價值的各種活動。
在服務創(chuàng)新中,服務企業(yè)標志的改變、店面色彩的變化都屬于()
把顧客作為服務的生產(chǎn)要素納入服務系統(tǒng)進行服務流程設計和管理的方法,這是服務流程設計方法中的()。
服務的()使得消費者參與到服務的生產(chǎn)過程中。
在購買服務的過程中,消費者主要通過親朋好友、同事、鄰居和熟人等()來獲取服務信息。
服務組織在決定服務內(nèi)容和方式時,要注意創(chuàng)新和突出特色,創(chuàng)造不同于競爭對手的特殊優(yōu)勢,而且不能讓競爭對手輕易模仿,同時具有持久性,這是服務流程設計時所遵循的()原則。
關系營銷包括建立新的關系、維持和強化現(xiàn)有的關系,以及中止與某些顧客的關系,關系營銷的重點是保持()。
在服務藍圖中,選擇律師、與律師面談、接收文件和付款等行為都屬于()