多項選擇題常見的轉(zhuǎn)換分?jǐn)?shù)主要有()
A、Z分?jǐn)?shù)
B、T分?jǐn)?shù)
C、百分位數(shù)
D、名次
E、標(biāo)準(zhǔn)九分
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1.多項選擇題要素分順序法又可分為()
A、回歸分析法
B、圖表法
C、歸納分析法
D、總分順序法
E、對比分析法
2.多項選擇題按結(jié)果的反饋方式,素質(zhì)測評結(jié)果的解釋可分為()
A、個人
B、組織
C、面談式
D、遞交式
E、報告式
3.多項選擇題定量描述法方法的特點有()
A、突出數(shù)據(jù)客觀精確
B、簡明扼要
C、便于歸類、利于計算
D、直觀性更強,更形象化
E、對閱讀者的要求不高
4.多項選擇題文字描述法具有素材豐富、便于理解、生動鮮明等特點,同時也有一些制約因素。下列屬于文字描述法的制約因素的是()
A、表述者的文字功底
B、閱讀者的理解偏差
C、表述者的主觀傾向
D、費時費力
E、閱讀者的理解能力
5.多項選擇題人事測評結(jié)果的描述方法主要有()
A、文字描述法
B、數(shù)字描述法
C、表格描述法
D、圖形描述法
E、形象描述法
最新試題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題